Il modello organizzativo seguito da PublicMetrica è quello tipico delle piccole società di consulenza che miscelano conoscenza, studio ed operatività, rafforzando la capacità di identificare soluzioni innovative e personalizzate, generando valore per i professionisti coinvolti, i progetti sviluppati e i clienti finali.
La struttura organizzativa riesce a conciliare massima flessibilità operativa con la possibilità di aggregare competenze di livello senza ricorrere a strutture rigide, grazie alla rete di professionisti e di ricercatori di cui si avvale.
La logica operativa della società è quella di porsi come ponte tra i clienti, pubblici e privati, e la più qualificata conoscenza e specializzazione, grazie al collegamento con Università, centri di ricerca e altre professionalità, catalizzando e coordinando le rispettive competenze metodologiche e tecniche.